Ombudsmance přibylo stížností na vyřazení z evidence úřadu práce

Veřejná ochránkyně práv Anna Šabatová zaznamenala vyšší počet stížností na vyřazení z evidence úřadu práce od lidí, kteří včas neoznámili svoji dočasnou neschopnost třeba kvůli nemoci. Zákon je podle ombudsmanky příliš přísný, uvedla v tiskové zprávě mluvčí kanceláře veřejné ochránkyně práv Iva Hrazdílková. Nejen zaměstnanec, ale i uchazeč o zaměstnání může být v dočasné neschopnosti, například kvůli nemoci či úrazu.

Doložení potvrzení do osmi dnů v praxi problémy podle ombudsmanky nečiní. Řada lidí je však z evidence úřadu práce vyřazena, protože svou dočasnou neschopnost neoznámili úřadu práce v den, kdy vznikla. "Zákon je v tomto směru velmi přísný. Několikrát jsem se setkala s případy, kdy lékař potvrdil dočasnou neschopnost v době, kdy už byl úřad práce zavřený. Uchazeči o zaměstnání se domnívali, že je v pořádku vše nahlásit a předat potvrzení hned následující den, jakmile úřad otevře. Podle zákona je to ale pozdě, oznamovací povinnost nebyla splněna a uchazeči o zaměstnání byli z evidence vyřazeni," uvedla Šabatová.