TIC: Většina zaměstnanců nehlásí nekalé praktiky, bojí se odvety

Téměř polovina zaměstnanců v České republice se na pracovišti setkala se závažným porušením předpisů nebo pravidel. Většina z nich však situaci nijak neřešila, případně ji pouze konzultovala s kolegy. Jen malé procento pracovníků se rozhodlo o věci informovat. Lidé se totiž obvykle obávají odvety ze strany zaměstnavatele nebo nevěří, že jejich oznámení bude mít nějaký efekt. Vyplývá to z průzkumu české pobočky Transparency International (TIC). Podle průzkumu, kterého se zúčastnila tisícovka zaměstnanců ve věku od 20 do 59 let, se pozorovaná závažná porušení předpisů na pracovišti týkala především zkreslování provozních a finančních informací nebo nerespektování vyhlášek, které by mohlo ohrozit bezpečnost či zdraví. Čtvrtina z těch, kteří porušení předpisů zjistili, na situaci upozornila vedení nebo svého nadřízeného. Jen čtyři procenta svědků nekalého jednání se situaci rozhodla řešit s některou vnější organizací. Více než třetině z těch, kteří se odhodlali něco podniknout, přinesl tento krok negativní důsledky - nejčastěji utrpěl jejich vztah s nadřízeným nebo s kolegy.

Autor: Jan Hloch