Як розуміти чеський трудовий кодекс

Опинитися в чужій країні, без друзів, родичів та інформації — як це? Ми продовжуємо заповнювати інформаційний вакуум для українців

В Остраві будуть скасовані деякі пільги

В Остраві більше не будуть надаватися деякі пільги, які досі надавалися українським біженцям, які тікали від російської агресії. У останній день вересня закінчується безкоштовний проїзд для біженців, який надавала Остравська транспортна компания. Також закінчується  пільгове відвідування спортивних споруд Сареза, зоопарку та безкоштовний вхід на башту Нової ратуші. Нагадаю, що вже у вересні закінчилася можливість безоплатного надання офіційно завірених перекладів документів, які пов’язані з навчанням біженців.

У Пльзеньському краї зростає кількість біженців

Після завершення літа кількість біженців, яка прибуває з України до Пльзеньського краю, значно зростає. На відміну від весняної хвилі, зараз значно більше біженців вимагають розміщення. Проте можливості для розміщення швидко зникають. Якщо в липні кількість біженців на добу сягала сотні осіб, то зараз через Регіональний центр допомоги біженцям з України проходить 350 біженців на добу. Навесні через обласний центр щодня проходило 800 людей, але з них три-п'ять відсотків цікавилися житлом. Пльзеньський край уклав контракти з 249 постачальниками розміщення з 349 місцями розміщення в регіоні, загалом 6563 місця. Більшу кількість звернень по допомогу фіксує також єпархіальна благодійна організація Пльзень, куди щодня звертається близько 250 осіб. Вони отримують товари першої необхідності та ваучери. KACPU у Пльзені працює по понеділках, середах і п’ятницях з 7:00 до 17:00. За весь час роботи у Пльзні там було зареєстровано 31 780 біженців з України. У серпні їх було 2167, з них 673 звернулися за проживанням.


Люди, які потребують на продукти харчування можуть скористатися спеціальними Банками їжі. У таких Банках їжу не тільки безкоштовно роздають, але і збирають.  До переліку потреб, які вирішуються додаються ще гігієнічні та аптекарські засоби. Цей Банк є рятувальною паличкою для людей, у яких немає грошей на існування. Рятують не лише людей, але і продукти, які були б знищені, через мінімальні строки придатності. Ці продукти вони є даром від організацій та просто звичайних громадян. Збір продуктів у Банку відбувається періодичіно, востаннє він проходив навесні. Продукти жертвували звичайні громадяни через інтернет-магазини. На той момент зібрано було 292 тонни продуктів, також було зібрано 33 тонни медичних та гігієнічних засобів, які також роздаються безкоштовно. Напряму Банк не роздає продукти, основна допомога надходить  через регіональні банки та до приймаючих некомерційних організацій. Переглянути список адрес можна на сайті: potravinovebanky.cz

В Україні можна отримати гроші на власну справу

В Україні почала діяти программа фінансування власної справи ветеранів, членів їхніх сімей та родин загиблих захисників України. Цим питанням займається український ветеранський фонд Міністерства у справах ветеранів. На розвиток власної справи він виділяє від 500 000 до 1 000 000 гривень. Отримати кошти можуть, як ветерани, члени сімей загиблих захисників і захисниць України, які повинні бути зареєстровані відповідно до вимог законодавства, як фізичні особи-підприємці, а також і юридичні особи, зареєстровані не пізніше ніж за два роки до отримання фінансової підтримки, засновниками яких є ветерани, члени сімей загиблих ветеранів війни та члени сімей загиблих захисників і захисниць України. Зауважу, що фінансування бізнесу буде надаватися на конкурсній основі. Подати заявку можна на сайті: veteranfund.com.ua

Як розуміти чеський трудовий кодекс

Питання працевлаштування та взаємин із центрами праці для українців залишається актуальним, особливо з огляду на зміни в чеському законодавстві щодо медичного страхування. Про нюанси статусів, які надаються безробітнім  українцям, та як не припускатися помилок, ми поговорили із лектором громадської організації «Слово 21» https://www.slovo21.cz/ Іриною Забіякою.

– Є два поняття в чеській системі працевлаштування, які потрібно розрізняти. Є zájemce і є uchazeč o zaměstnání, – пояснює пані Ірина. – І в них є різні типи прав і обов’язків, різні обсяги того, що може надати держава. Якщо говорити про zájemce, то це людина з меншими зв’язками з úřadem práce – центром працевлаштування. Це людина, наприклад, може працювати на якихось підставах і шукати додаткову роботу, або планувати змінити роботу. Uchazeč o zaměstnání – це той, хто звертається до úřadu práce з тим, що він не має роботи і дійсно просить центр зайнятості таку роботу знайти  і знаходиться в поганій фінансовій ситуації. Відповідно цей uchazeč, якщо він зареєстрований  в úřad práce, може отримувати і фінансову підтримку, претендувати на те, щоб його медичне страхування було оплачуване державою. Крім того, він може попросити про рекваліфікаційні курси, куди, наприклад, входять і курси чеської мови. Тобто в нього більше прав, але водночас він більше «прив’язаний» до úřad práce.  Адже якщо йому знайдуть роботу, то в нього менше можливостей відмовитися.

–        Автоматично українці отримують другий статус?

– От не завжди так. Цей другий  статус бажаніший українцям, якщо вони хочуть отримувати медичне страхування від  держави або якщо вони хочуть отримувати якісь пільги. Але оскільки українцям про це не було відомо, то дехто не отримав цього статусу. В результаті цього потім виникають проблеми

–        Чи може потім людина змінити свій статус?

– Людина може оскаржити рішення, якщо її зарахували до  однієї з двох категорій автоматично. Ми завжди підкреслюємо і в себе на курсах, що дуже потрібно  знати точно, що написано в будь-яких документах, які ви підписуєте, з якими ви погоджуєтесь. Якщо слова або терміни є незрозумілими, це стосується, наприклад,  і договорів про працевлаштування або договорів оренди житла, то потрібно звернутися  по консультації.

–        Скільки людина може перебувати на обліку в центрі зайнятості, мати статус  перший або другий?

– Тривалість перебування в списках тих, хто шукає роботу не обмежена часом: вона може тривати доти, доки ви не знайдете відповідну роботу. Але є обмеженим час, коли ви можете отримувати фінансову підтримку:  5 місяців, якщо людині до 50 років, 8 місяців, якщо людини від 50 до 55 років, і 11 місяців,  якщо більше 56 років. Але перебувати в списках тих, хто зареєстрований на працевлаштуванні, можна, поки не знайдете роботу.

–        Чи є практика в центрах зайнятості, не просто інформувати про оголошення від працедавців, але й направляти, наприклад, на роботу, на якісь  суспільні оплачувані роботи, як в Україні?

– Я вам не можу100 % відповісти на це  питання, оскільки практика є різною. Але хочу зазначити, зараз це установа є найбільш навантаженою серед всіх державних установ Чехії. І відповідно не варто сподіватися, що вони  будуть робити додаткові кроки, крім мінімально необхідних, тому що у них фізично не вистачає часу і рук.

–        В центрах  зайнятості радять не зголошуватися на тимчасову роботу,  шукати саме зайнятість на повний день і тривалий час. Тим не менш українці, оскільки зараз туристичний сезон, агросезон, зголошуються на підробітки... Якщо у людини був такий підробіток, його зняли з обліку, то чи може він повернутися до центру зайнятості? Буде він отримувати допомогу?

– Знову наголошую, що треба розрізняти загальну реєстрацію і отримання фінансової допомоги. Ви можете працювати на сезонних роботах, на таких підробітках, але при цьому не отримувати цю фінансову підтримку, і при таких невеликих сумах, ви можете бути зареєстрованими.

Якщо ви були зареєстрованими і втратили цю роботу, то можете звернутися по фінансову підтримку. Це питання завжди  буде вирішуватися індивідуально. Залежно від того, як довго ви працювали, чому ви перестали працювати, які були ваші прибутки. Звернутися можна, але чи буде  надана фінансова підтримка, чи ні, буде залежити від індивідуального випадку.

–        Які, з вашого досвіду, українці роблять помилки у спілкуванні із центром зайнятості, коли влаштовуються на роботу?

– По-перше, будь-яке спілкування із інституціями чеськими, які для вас є важливими для вас, бажано вести в письмовій формі. Це дасть вам можливість документ, в якому чорному по білому написаний якийсь результат. Якщо ви звертаєтесь за консультацією, порадою, статусом, бажано робити в письмовому варіанті, щоб і відповідь отримати  письмово. І щоб далі її можна було оскаржувати, погоджуватися або звертатися до інших інституцій. Це стосується, до речі, і спілкування щодо влаштування дітей до школи. І друге. Що стосується працевлаштуванні, потрібно добре знати, що написано у вашому договорі про роботу. І цей договір має бути в письмовому  вигляді. Нажаль, українці схильні довіряти усним домовленостям, а не схильні  оформлювати письмово, що є не дуже правильним.

Спираючись на досвід пані Ірина радить у незрозумілих ситуаціях звертатися за поясненнями до крайових центрів, що працюються з українцями, та до громадських організації, зокрема й до «Слова 21», яке регулярно проводить лекції з таких питань.

Як протистояти експлуатації на роботі

Бігти від війни та перетворитись у раба. Потік біженців з України підняв давно болюче питання для усіх мігрантів. Як знайти роботу і не потрапити в трудову експлуатацію? Статистика свідчить: нині у Чехії більше 400-т тисяч українських біженців. З них кожен четвертий офіційно працює. І, хоча, в Державній службі інспекції праці наголошують, що кількість зафіксованих порушень проти українців з визами тимчасового захисту невелика, варто бути обізнаним щодо ризиків на ринку праці.

Віза тимчасового захисту дозволяє українцям вільно почуватись на ринку праці Чехії. Та незнання законів і життєвих реалій чужої країни може зіграти злий жарт. Відомі факти невиплати заробітної плати, фіксуються випадки відсутності договорів на так звану «бригаду» та погані умови праці. Люди, що тікають від війни, психологічно дуже вразливі, - говорить представниця громадської організації зі Львова Олена Кальбус.

«Дуже складно самім людям усвідомити, що відбувається з ними. Коли їм, наприклад, пропонують прихисток  і потім говорять про те, що вони мають зробити для того, щоб мати цей прихисток. Що вони мають працювати, чи вони мають надавати сексуальні послуги. Чи вони мають право проживати тільки на цій території і не мають права нікуди рухатися».

Інспекція праці Чехії з квітня перевірила умови роботи більше шести тисяч українців з візами тимчасового захисту. І хоча на деяких підприємствах перевірки ще тривають, є вже й перші результати. Виявлені факти незаконного чи прихованого працевлаштування, - повідомляє  прессекретар Управління державної інспекції праці Чехії Річард Колібач.

«23 підконтрольні суб’єкти допустили нелегальну роботу 62 громадян України.  Вісім роботодавців негласно організували працевлаштування 32 українців з тимчасовим захистом. За це адміністративне порушення на працедавця накладається штраф від 50 000 до 10 мільйонів чеських крон».

В громадській організації Ла Страда Чехія, що допомагає жертвам торгівлі людьми, радять не покладатись на посередників на ринку праці. Надавач роботи має укласти з працівником письмову угоду, де зафіксовані місце і умови праці, заробітна платня, обсяги робочого часу. Договір допоможе захистити права людини, - говорить соціальна працівниця Ла Стради.

« Когда человек подписывает договор, в первую очередь не обходимо взять время и не спешить с подписью и обязательно обдумать все условия и постараться обеспечить перевод этого договора. Не подписывать документы, которые человек не понимает.

Еще мы также советуем при получении договоров, делать фотографии всех документов, которые они подписывают. Естественно, имели все документы при себе, не отдавали ни визы, ни паспорта работодателям. Договор защищает человека. И он имеет полное право требовать невыплаченную зарплату. Может также жаловаться в государственный центр занятости, в инспекцию в случае, если нарушаются его права.

Навіть потрапивши у залежність за кордоном, українці в себе вдома можуть отримати статус особи, постраждалої від трудового рабства, і матеріальну допомогу у 7,5 тисяч гривень. Начальниця відділу Національної сервісної служби України Олена Вихор радить звернутись до найближчої районної чи обласної адміністрації.

«Людина описує ситуацію, в якій вона опинилась. Якщо людина перебувала за кордоном, їй обіцяли. Був договір - добре, не було договору, знову ж таки, зі слів ймовірно постраждалої особи ми повністю отримуємо інформацію».

Та краще попередити негативну ситуацію. Чеські чиновники радять спершу перевірити роботодавця або агентуру в реєстрі платників податків. Можна хоча б ознайомитись з інформацією про ризики працевлаштування в Чехії і підводні каміння, що чатують на працівника. Її чимало на сайті міністерства праці і соціальних питань та на сайті Держпраці, у розділі «Інформація для громадян України». Також на українському сайті 527 можна отримати онлайн консультації з питань праці, правил безпеки і допомоги за кордоном.

Autoři: Олена Горячева , Віталія Токарчук , Вікторія Шмулина
spustit audio

Související

  • Новини для українців

    Актуальна інформація, практичні поради, рекомендації, історії біженців. Щоденний подкаст Radio Prague International українською.