Průzkum: Dvě třetiny mladých Čechů používá AI v práci každý den
Umělou inteligenci využívá v ČR při každodenní práci 66 procent příslušníků generace Z, kam patří lidé narození od poloviny 90. let přibližně do roku 2010. Obdobné výsledky průzkumu má 62 procent mileniálů narozených zhruba mezi lety 1981 až 1995. V práci používají umělou inteligenci hlavně z vlastní iniciativy, nikoliv díky podpoře zaměstnavatelů. Vyplývá to z průzkumu společnosti Deloitte.
„AI nástroje poskytované zaměstnavatelem hodnotí jako dostatečné nebo téměř dostatečné jen přibližně třetina respondentů z generace Z i mileniálů," uvedla manažerka Deloitte Andrea Černá.
Podle ní ale schopnost pracovat s AI a dalšími automatizačními nástroji patří u české mladé generace mezi pět nejdůležitějších dovedností, které chtějí rozvíjet. Zájem o tuto dovednost projevily zhruba dvě pětiny oslovených. V souvislosti s profesním rozvojem a duševní pohodou pak obě generace využívají AI nejčastěji k hledání příležitostí ke vzdělávání a dalšímu rozvoji. Umělá inteligence jim radí ohledně kariéry nebo při zvládání pracovního stresu.
Přestože AI stále více prostupuje do pracovních rutin mladých, část z nich ji při práci nepoužívá. Dotazovaní z generace Z často uváděli, že že je pro ně mnohdy rychlejší zvládnout práci bez AI nebo že nemají dostatek znalostí a zkušeností k jejímu využívání, chybí jim čas, případně jim nepomůže řešit specifické potřeby jejich práce. Mileniálům nejčastěji brání ve využití AI nedostatek znalostí a zkušeností, nedostatek efektivních příležitostí pro trénink nebo nedůvěru ve výstupy AI.
