Personalista: Téměř 60 pct uchazečů čeká na odpověď firmy na životopis marně

Na odpověď firmy na zaslaný životopis čeká marně téměř 60 procent uchazečů o práci. Na tiskové konferenci na téma Nová pravidla hry na pracovním trhu to řekl zakladatel společnosti Workify Martin Miko. Jeho firma při simulaci pracovního trhu odeslala do tisícovky firem 1000 životopisů, z nichž 58 procent zůstalo do 30 dnů bez jakékoliv reakce.

Nejvyšší míra nereagování byla podle Mika u kandidátů nad 50 let. Modelace dopadů ukázala, že v Česku tak firmy ignorují až 553.000 uchazečů ročně.

"Více než polovina zaslaných životopisů se nedočká žádné odezvy z personálního oddělení. To není jen problém náboru, je to signál nefunkčního systému. Firmy často nemají nastavené procesy, které by konzistentní komunikaci umožnily, a reputační škody pak vznikají dlouho před prvním pohovorem," uvedl Miko.