Průzkum: ČR bude bez talentovaných lidí méně konkurenceschopná

Česká republika si kvůli nedostatku talentovaných lidí může v příštích letech pohoršit ve světovém žebříčku konkurenceschopnosti. Klíčovým faktorem konkurenceschopnosti ve výrobě bude dostupnost inovativních schopných zaměstnanců a nikoli tradiční materiální a pracovní či energetické náklady. Vyplývá to ze studie Index světové konkurenceschopnosti ve výrobě 2010, vypracované společností Deloitte a Radou pro konkurenceschopnost v USA. Studie vychází z odpovědí více než 400 ředitelů a vedoucích manažerů působících v sektoru výroby po celém světě a čerpá také z vybraných rozhovorů s rozhodujícími aktéry výrobního sektoru. Zatímco nyní obsadila ČR v žebříčku konkurenceschopnosti 11. pozici, během pěti následujících let by podle studie o příčku klesla. "České firmy nemohou do budoucna spoléhat na postupně pomíjející konkurenční výhodu nízkých osobních nákladů v regionu. Je třeba se programově cílevědomě zaměřit zejména na rozvoj inovací výrobků a služeb. Velmi bude záležet rovněž na postoji a strategii státu, jak se postaví v současné nelehké situaci k podpoře inovací, výzkumu, vývoje a celkově k rozvoji znalostní společnosti," řekl Bronislav Pánek, vedoucí partner Deloitte pro výrobní sektor v regionu střední Evropy.