Analýza: Lidé, kteří mění práci, mají na novém místě o 12 pct vyšší výdělek

Lidé, kteří mění práci, si v novém zaměstnání výdělkově polepší. Když si místo najdou sami, mzdu si zvednou v průměru o 12 procent. O osm procent víc pobírají pak ti, kteří nastupují na nový post z evidence úřadu práce. Vyplývá to z analýzy změn podpor v nezaměstnanosti, kterou vypracovalo ministerstvo práce. Navrhuje navýšení podpor v prvních měsících. Chce tak podpořit mobilitu pracovníků a ochotu měnit práci. Ročně místo mění asi 15 procent zaměstnanců. V zemích OECD je to v průměru 22 procent lidí.

"Lidé se zbytečně drží u horších zaměstnavatelů na nižších pozicích, než odpovídá jejich kvalifikaci. Bojí se, že skončí na ´pracáku´. Ale když z místa odejdou, tak vydělávají víc," řekl ČTK generální ředitel úřadu práce Daniel Krištof. Ženy v Česku vydělávají v průměru méně než muži. Při přechodu do nové práce si výdělek zvedají víc. "Ženy si stávajícímu zaměstnavateli o víc peněz neřeknou, ten nový je pak ocení reálněji," uvedl šéf úřadu práce.