Dostanou Češi v příštím roce přidáno? Růst mezd plánují dvě třetiny firem
Téměř dvě třetiny firem v Česku počítají s tím, že v příštím roce svým zaměstnancům zvýší mzdy. Polovina z nich přitom počítá s navýšením do 5 procent, další polovina pak plánuje mzdový růst nad pětiprocentní hranicí – většinou však do deseti procent. Vyplývá to průzkumu, který realizovala na přelomu září a října mezi více než 350 firmami Hospodářská komora.
Se zvýšením mezd svým zaměstnancům počítá podle průzkumu přes 65 procent respondentů. Třetina z nich očekává, že mzdy v jejich firmě porostou o méně než 5 procent. Další třetina mzdy zaměstnancům pravděpodobně zvýší o více než 5 procent, převážně v intervalu 5 až 10 procent. Přidávat nad 10 procent se chystá jen malá část respondentů – 2,2 procenta.
Podle prezidenta Hospodářské komory Zdeňka Zajíčka potřebují zaměstnavatelé pro dynamičtější mzdovou politiku lepší ekonomické podmínky, zejména dostupné ceny energií, dostatek kvalifikované pracovní síly na trhu práce a také méně regulací a byrokracie.
„Nic není nemožné a není ani nemožné, abychom se stali hospodářskou štikou v Evropě, která bude schopna platit zaměstnancům mzdy srovnatelné s těmi vyspělejšími státy. Ale k tomu je potřeba politické odvahy pro reformy, pro strategické investice, bez kterých viditelný hospodářský růst nenastane,“ poznamenal Zajíček v souvislosti s nedávnou debatou okolo přibližování platové hladiny vyspělým evropským zemím.
Nejčastěji se v příštím roce chystají svým zaměstnancům přidávat velké firmy. Ve většině z nich by měl být růst do pěti procent. Ve středních firmách růst mezd očekává téměř 80 procent firem, ale růst plánují rychlejší než velké firmy. Téměř v polovině středních firem by si mohli přilepšit zaměstnanci o více než 5 procent.
„Tento rozdíl však velké firmy pravděpodobně kompenzují poskytováním různých forem zaměstnaneckých benefitů. Zároveň v absolutním vyjádření mohou být v průměru mzdy ve velkých firmách vyšší. Z těchto důvodů se pak zaměstnanci spokojí i s pomalejším růstem mezd,“ uvedla ředitelka odboru legislativy Lenka Janáková. V mikro a malých firmách častěji očekávají, že mzdy zachovají na stávající výši.
Nejvíce ve zpracovatelském průmyslu
Podle sektorů se nejvíce firem chystá přidávat ve zpracovatelském průmyslu. Ve stavebnictví a službách převážně pro podniky mzdy porostou přibližně ve dvou třetinách firem. V osobních službách je podíl firem, které zaměstnancům zvednou mzdy nižší, ale přesto se jedná o nadpoloviční většinu.
„Ve službách je podíl mzdových nákladů na celkových nákladech typicky vyšší než například v průmyslu. S ohledem na růst nákladů v minulých obdobích, propad spotřeby domácností a dřívější růst mezd, je prostor pro další růst mezd v osobních službách pravděpodobně omezenější,“ dodala Lenka Janáková.
Podle dat Českého statistického úřadu se průměrná nominální mzda v Česku ve druhém čtvrtletí letošního roku meziročně zvýšila o 6,5 procenta na 45 854 korun. Po zohlednění inflace činil reálný růst mezd 3,9 procenta, přičemž mzdy rostly reálně již druhé čtvrtletí po sobě.
