Asociace kritizuje návrh regulace agenturního zaměstnávání

Návrh regulace agenturního zaměstnávání z dílny ministerstva práce a sociálních věcí, které chce zpřísnit pravidla, je podle Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP) špatný. Nelíbí se jí zejména patnáctiprocentní kvóta pro podíl agenturních zaměstnanců v podniku či zákaz řetězení pracovních smluv u agenturních zaměstnanců. Podle AMSP lze počet agentur v Česku snížit ihned zhruba o třetinu tím, že stát nevydá povolení těm agenturám, které neplní své povinnosti.

Počet agentur práce, které jsou povinné každoročně podávat hlášení o své činnosti, je zhruba 2300. Z nich v průměru 824 povinnost neplní. Dlouhodobě své povinnosti neplní 525 agentur práce, odhalil průzkum Asociace pracovních agentur. Ministerstvo práce chce, aby nová pravidla začala platit od ledna. Z 12 změn jich asociaci vadí pět. Kromě kvóty a řetězení smluv jde o půlmilionovou kauci, kterou musí každá agentura složit, pokud chce podnikat. Dále má výhrady ke zvýšení poplatku za povolení k agenturnímu zaměstnávání a požadavku, aby odpovědný zástupce musel být zaměstnancem agentury na pracovní smlouvu. Agenturní zaměstnávání se na celkovém počtu zaměstnanců podílí v Česku 0,7 procenta, v Evropské unii je to 1,7 procenta.