V nejvyspělejších zemích používá AI v práci 60 procent lidí, v Česku třetina. Brzdou jsou dovednosti
Česko sice v zavádění umělé inteligence postupně dohání světovou špičku, stále ale výrazně zaostává v jejím praktickém využívání. Hlavní překážkou přitom nejsou technologie, ale nedostatek potřebných dovedností.
Podle nejnovějších dat, která přináší Microsoft AI Diffusion Report, používá AI při práci jen 28 procent Čechů, zatímco v nejvyspělejších zemích je to kolem 60 procent. Právě na tuto výzvu se zaměřila konference AI dovednosti pro veřejnou správu II, která se konala v pražském Karolinu.
Ředitel Microsoftu pro Česko a Slovensko Michal Stachník v úvodním projevu upozornil, že Česko rozhodně nepatří na okraj Evropy, pokud jde o adopci AI – za Spojenými státy zaostává jen o půl procentního bodu. „Otázkou už není, zda se AI rozšíří, ale jak ji budeme využívat,“ uvedl. Zároveň zdůraznil, že „klíčem k ekonomickému růstu je skutečné rozšíření AI do každodenní práce lidí, firem i veřejné správy“.
Problémem zůstává digitální propast. Podle dat Úřadu práce ČR se až třetina lidí kvůli nedostatečným digitálním dovednostem nedostane ani k pracovnímu pohovoru. Právě kvůli zlepšování digitálních dovedností Čechů vznikla loni iniciativa AI National Skilling Plan – největší koordinovaná vzdělávací iniciativa v oblasti umělé inteligence v historii Česka.
Na projektu spolupracují zástupci veřejného, soukromého i akademického sektoru – vedle společností Microsoft a Digiskills také Úřad vlády, Úřad práce, Česká asociace umělé inteligence či Univerzita Karlova.
Po prvním roce fungování iniciativa přináší konkrétní výsledky, zejména ve vzdělávání státních zaměstnanců. Pro 24 tisíc úředníků iniciativa vytvořila vzdělávací prostředí, které jim umožňuje osvojit si digitální dovednosti a bezpečně zavést moderní nástroje a umělou inteligenci do praxe. Projekt „AI na úřad“ navíc každým týdnem roste – v průměru se do něj zapojují čtyři nové organizace.
Konkrétní zkušenosti přiblížila Jitka Křupková, ředitelka Odboru informatiky Úřadu vlády ČR: „Na Úřadu vlády jsme do programu AI na úřad zapojili 577 zaměstnanců, kteří dohromady dokončili přes 45 tisíc online kurzů. Úředníci se chtějí učit, potřebují jen dostat bezpečný prostor a kvalitní obsah. AI pro nás není exotika – je to nástroj, který pomáhá kolegům věnovat víc času občanům a méně rutinní administrativě.“
Cíl: posunout Česko mezi světovou elitu
Stát chce adopci AI výrazně urychlit. Podle vládního zmocněnce Lukáše Kačeny má ambici stát se středoevropským lídrem a do roku 2030 patřit mezi pět nejlepších zemí EU ve využívání AI ve veřejné správě.
Analýza současného stavu na ministerstvech ale ukazuje, že systematické vzdělávání zatím není standardem. Plošná školení dnes realizuje pouze 8 z 25 institucí, v pěti resortech zcela chybí takzvaní AI ambasadoři a dalších pět nemá ani základní směrnice pro zavádění umělé inteligence. Právě zde podle organizátorů konference sehrávají iniciativy typu „AI na úřad“ klíčovou roli, protože vyplňují mezeru, kterou by stát sám jen obtížně pokryl.
Podle Stachníka se navíc role umělé inteligence rychle proměňuje: „Posouváme se od nástroje, který nám zrychloval osobní práci, k systémům, které dokážou pracovat samostatně, plánovat, rozhodovat se a provádět celé úkoly napříč aplikacemi. Umělá inteligence se mění z pasivního asistenta v aktivního spolupracovníka. Tento posun není jen technologický, ale společenský.“
Podle ředitele České asociace AI Lukáše Benzla má iniciativa jasný cíl: „ukázat, že umělá inteligence ve státní správě není sci-fi ani hrozba, ale praktický nástroj“. Ambice zůstává stejná – posunout Česko mezi deset zemí s nejvyšší adopcí AI na světě.
