Obchod pro nezaměstnanou mládež
Přišli z dětského domova, ústavu nebo nefunkční rodiny. Řada lidí z těchto prostředí má značně ztíženou možnost sehnat bydlení i práci. Pomoc jim nabízí občanské sdružení DOM, které provozuje tzv. Dům na půli cesty. A nově i obchody, kde mladí nezaměstnaní vyrábějí a prodávají své výrobky. Vstříc jim vyšel magistrát a tak mohli svůj druhý obchod a dílnu otevřít v atraktivní lokalitě na Starém Městě. Jak uvedl v rozhovoru se Zdeňkou Kuchyňovou vedoucí dílny Pavel Duba, obchod se jmenuje Košára, což předznamenává i sortiment - pletené košíkářské zboží.
"Cílem je je osvojit si nějaké pracovní návyky. Sociální pracovníci, kteří pracují s těmito lidmi v obchodech, tak mají doprovodit toho člověka dál do skutečného zaměstnání. To znamená, že tady pracují několik měsíců a cílem je, aby potom společně našli nějakou práci, která mu vyhovuje a pomohli mu s jejím vyřizováním, s jednáním s úřady.
Co všechno v dílnách vyrábějí?
Ten program byl dříve poněkud širší s tím, že jsme zkoušeli techniky, které zvládnou opravdu všichni. Takovou nejryzejší technikou, kterou se může naučit opravdu každý a výrobky mají profesionální kvalitu, se osvědčilo košíkářství. Jinak v obchodě Košára jsou ještě výrobky z chráněných dílen sdružení FOKUS, které pomáhá lidem s psychickými problémy, vlastně pacientům. A v rámci těchto dílen se vyrábí věci z keramiky, svíčky, ruční papír, řemeslná výroba.
Jaký je zájem mezi lidmi o vaše výrobky?
Předčil naše očekávání. Dříve jsme upletli košíky a na nějakých akcích - charitativních bazarech nebo trzích jsme ty naše výrobky prodávali. Teď, když máme dva stálé obchody, tak prakticky zákazníci vykoupí ten sortiment velice rychle. Je to dobré i z toho hlediska, že z každého košíku jde po odečtení nákladů odměna tomu pracovníkovi, takže on má možnost si přivydělat. Nemůžu tvrdit, že ta úspěšnost je stoprocentní, že by byl pozitivní ohlas u všech lidí, kteří tady pracují. Ale velké většině z nich to umožní osvojit si pracovní návyky, sebedůvěru a praxi, protože to jsou často lidi, kteří nemají žádnou zkušenost s prací, nebo nemají adekvátní kvalifikaci. Je to pro ně i praxe pro případné budoucí zaměstnání, protože se naučí zacházet s penězi, dělat inventury, mít v pořádku peněžní věci. Je to osvojení návyků, které jsou v normálním zaměstnání, je to tréninková dílna."
